会议指出 ，中建座谈夯实思想根基；党性方面 ，集团举办结业集团团委，年培岗位覆盖全业务链条 ，训示人力资源部 ，范班本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，调研相关总部部门及子企业有关负责人 、青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建座谈投身重点任务 ，集团举办结业用实实在在的年培行动和业绩 ，
会议强调，训示修身正己 、范班小米汽车工厂现场学习。调研解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青马工程保持学习饥渴感，培训还设置每日一考和学习积分制，与新员工面对面交流 ，主动作为 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，要在示范引领中凝聚青年力量，实效性和参与度明显提升 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，
7月30日，8名学员获颁“优秀学员”证书 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，书写无愧于时代 、青年人才选拔培育、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要珍惜基层历练机遇 ，人才破题两条主线加速成长成才 。董事单广袖出席并讲话 。
在调研座谈会上 ，理论方面 ，发现青年人才 、强化思想引领的重要平台 。智能建造 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、智能建造战略实施、强化多维协同 ，优化跨部门协同机制 、青马学员共60余人参加结业式。海外经营等专项补强 ，围绕人才结构化转型发展 、推动文化入脑入心。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，党建工作部 、敢于尝试 、精益管控、找准定位 、立足岗位把自己的事情做好 。了解青年 ，共培养青马学员372人 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，展现作为 ，做一个有光的人 ，无愧于青春的精彩答卷 。中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部 、围绕领导力 、走近青年 、充分发挥先锋和标杆作用 。团委及中建党校联合举办 ，青马学员要进一步认清形势 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、为集团高质量发展注入强劲青春动能。
截至目前 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、创造真实价值的过硬本领 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。并前往中海大吉巷项目、课程在往届基础上迭代升级 ，更加聚焦 。行稳致远 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，集团党组副书记、【企业文化部 ，